Trong quá trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, nhiều người lao động thường hấp tấp, vội vàng, không suy nghĩ thấu đáo nên dẫn đến tình trạng “tiền mất tật mang”. Dưới đây là những sai lầm mà người lao động cần tránh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Lựa chọn công ty không uy tín
Khi bản thân người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì yếu tố cần quan tâm hàng đầu đó chính là lựa chọn công ty nào để đi.
Nhiều người lao động thường vội vàng trong việc chọn công ty để đi vì nghĩ rằng thực chất công ty nào cũng như nhau.
Chính suy nghĩ hoàn toàn sai lầm này đã khiến cho không ít người lao động lựa chọn phải công ty kém uy tín, thậm chí là lừa đảo.
Vì vậy, để chọn được công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất thì bạn nên tham khảo nhiều nguồn thông tin khác nhau, có thể là thông qua những người đã từng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tuyệt đối không vì ham chi phí rẻ kèm những lời hứa hẹn không có căn cứ mà chọn phải những công ty không uy tín, lợi ích không được đảm bảo lâu dài.
Người lao động nên lựa chọn những công ty uy tín
>>Xem thêm: Kinh nghiệm viết content dành cho những bạn mới vào nghề<<
Suy nghĩ chưa thực sự thấu đáo
Nhiều người lao động khi quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường nghĩ sẽ đi kiếm được một số tiền nhất định và trở về, không có định hướng làm việc rõ ràng, đúng đắn.
Chính điều này khiến cho nhiều lao động Việt Nam bị trả về nước do không đảm bảo được chất lượng công việc một cách tốt nhất.
Vì vậy, trước khi quyết định xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thì người lao động cần nắm vững được mọi thông tin cũng như xác định được mục tiêu cụ thể của bản thân.
Thực tế, thị trường làm việc của Nhật Bản đang cần một nguồn lực lao động dồi dào, vì vậy người lao động Việt Nam sẽ có được nhiều cơ hội để gia tăng thu nhập, điều quan trọng là phải xác định được mục tiêu và cố gắng thực hiện tốt công việc.
>>Xem thêm: Top 8 website đạt giải thiết kế trang web đẹp<<
Thị trường làm việc của Nhật Bản có nhiều rủi ro
Nhiều người lao động Việt Nam khi có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường nghĩ thị trường làm việc tại đất nước này nhiều rủi ro, lương thấp, chính sách, chế độ bảo vệ người lao động là không có.
Tuy nhiên, thực tế đây là một suy nghĩ hoàn toàn sai lầm và vô căn cứ.
Thị trường làm việc tại Nhật Bản được đánh giá là một trong những thị trường tốt nhất hiện nay mà người lao động nên lựa chọn để làm việc.
Nếu như làm việc ở các thị trường, dù mới làm được 1 – 2 tuần nhưng khi xí nghiệp có vấn đề thì lập tức lao động sẽ bị đuổi về nước, nhưng ở Nhật Bản thì tình trạng này sẽ không bao giờ xảy ra.
Nhật Bản là một trong những thị trường làm việc tốt nhất hiện nay
Vì vậy, người lao động khi quyết định làm việc tại Nhật Bản thì có thể hoàn toàn yên tâm về lương cũng như các chính sách đãi ngộ, bảo hiểm. Điều quan trọng là người lao động phải có kinh nghiệm, năng động, ham học hỏi và có trách nhiệm.
Trên đây là 3 sai lầm mà người lao động Việt Nam thường mắc phải nhiều nhất khi đi xuat khau lao dong nhat ban. Nếu bạn đang mắc phải 1 trong 3 sai lầm trên thì nên loại bỏ để nhằm giúp cho công việc của mình được thực hiện tốt nhất.
Lời khuyên
Để chọn được một công ty có uy tín không phải là điều đơn giản, trong số các công ty xuất khẩu lao động trên thị trường hiện nay, chúng tôi đã tìm ra một số công ty đạt đủ các điều kiện như có giấy phép hoạt động, có trụ sở,… để người lao động lựa chọn như sau:
- Công ty cổ phần Traum Việt Nam
- Công ty cổ phần phát triển nhân lực SIMCO Sông Đà
- Công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam
- Công ty JVNET
Ngoài ra còn rất nhiều các công ty khác mà người lao động có thể lựa chọn. Hy vọng các thông tin trên sẽ hữu ích với tất cả mọi người.
>>Xem thêm thông tin về mức lương và chi phí xuất khẩu lao động ở bài viết này: https://xkldnamhai.com/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban/<<